Avacon Aus- und Fortbildungszentrum Krottorf
Hiergeblieben!
Mehrgenerationenbild: Daniel Plötz (r.) zusammen mit René Schoof (Leiter der Ausbildung in Krottorf, Mitte) sowie dem ehemaligen Auszubildenden Marc-Kevin Pohl (l.), der nun ebenfalls für die Ausbildung tätig ist.
Krottorf. Daniel Plötz hat am 1.September 1999, und damit als einer der ersten Azubis des damals neu gegründeten Unternehmens Avacon, die Ausbildung zum Elektroniker begonnen. In der Nachbarschaft des heutigen Ausbildungszentrums in Krottorf aufgewachsen, entschied sich der Abiturient für einen technischen und zunächst klassischen Ausbildungsberuf, nicht für das Musikstudium. 20 Jahre wurde Avacon in diesem Jahr alt. In 20 Jahren hat sich das Unternehmen entwickelt, sich für die Zukunft aufgestellt. Das triff t auch für Daniel Plötz zu. Seit 20 Jahren gehört er zur großen Avacon-Familie, hat die Erstausbildung abgeschlossen, berufsbegleitend studiert. Der 38-jährige, der heute Leiter der Ausbildung ist und damit sechs Standorte im Versorgungsgebiet des Unternehmens verantwortet, ist in der Region geblieben. „Ich bin nur ein Beispiel von vielen.
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Alle Auszubildenden werden individuell gefördert. Wir haben den Ansporn, den jungen Menschen hier eine berufliche Zukunft zu geben“, so Daniel Plötz. „Das Hierbleiben nehmen wir sehr ernst. Andererseits sind wir durch den E.ON Konzernverbund auch international gut aufgestellt, somit kann sich der Berufsnachwuchs auch international orientieren und mit diesen Erfahrungen in die Heimat zurückkehren“, meint der Ausbildungsleiter. Von jeher hat die Ausbildung bei Avacon einen hohen Stellenwert, denn so sichert sich das Unternehmen die Netzfachkräfte von morgen. Damit spielt die Ausbildung eine wesentliche strategische Rolle bei der Gestaltung einer zukunftssicheren, modernen und zuverlässigen Avacon. Jährlich beginnen rund 60 junge Leute eine Ausbildung in unterschiedlichen Berufen. Doch der demographische Wandel stellt auch Avacon bei der Suche nach dem Berufsnachwuchs vor neue Herausforderungen. Auf der Suche nach Auszubildenden werden deshalb bewusst neue Wege gegangen. Mit einer In-App-Werbung beispielsweise wird Jugendlichen das Ausbildungsangebot auf das Handy geschickt, Avacon beteiligt sich an Schulprojekten, es werden Praktika angeboten. „Wir wecken Neugierde, vermitteln Zukunftsvisionen und fördern junge Talente. Bring mit, was du mitbringen kannst, wir schauen nach der Erstausbildung im gemeinsamen Dialog, wie die Entwicklung für jeden Einzelnen weiter gehen kann“, berichtet Daniel Plötz aus eigener Erfahrung.“ „Wichtig ist uns ebenso das emotionale Erleben der Ausbildung. Wir sorgen daher für ein gutes Betriebsklima. Unsere Azubis fühlen sich gut aufgehoben.“
Das Unternehmen
Als eines der größten regionalen Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt die Avacon-Unternehmensgruppe Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen.
Mit rund 85.000 Kilometern Strom und Gasnetz stellt der Energiedienstleister jeden Tag die Energieversorgung in der Region sicher.
Avacon ist Partner für regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität und Beleuchtung.
Über intelligente Energienetze verbindet das Unternehmen Menschen von der Nordseeküste bis Südhessen und von der niederländischen Grenze bis an die Grenze Brandenburgs.
Mit rund 2.100 Mitarbeitern und etwa 190 Auszubildenden ist die Avacon- Unternehmensgruppe einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und wichtiger Wirtschaftsfaktor.
Kontakt
Avacon Aus- und Fortbildungszentrum Krottorf
Ansprechpartner René Schoof
Mühlenstraße 75
39397 Gröningen OT Krottorf
Telefon: 039424 96130052
www.avacon.de/Ausbildung